作成日：2018/10/05
「今すぐ対応すべき！人手不足対策セミナー」を行います！
| 第２２回労務管理セミナー |
2019年有給取得が企業の義務に？
今すぐ対応すべき人手不足対策
2019年４月から、働き方改革関連法が順次施行され「働き方」が変わります。
有給休暇の確実な取得、時間外労働の上限制度、正規と非正規労働者の不合理な待遇差の禁止等について、個人で経営している小さな会社であっても対応しなければなりません。
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内
容
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有給休暇の５日取得義務化は小さな会社にとってチャンス！ １年遅れの実施の時間外労働の上限制度今から準備する必要あり！ 同一労働同一賃金の考えから魅力ある賃金になおす！ 中小企業こそ３カ月フレックスタイム制度を使いこなす！ 今いる社員の生産性を上げる極意（ネゴシエーション） |
| 講 師 弊所代表 小宮山 靖行 日 時 平成３０年１１月６日（火）１３：３０～１５：３０ 会 場 沼津商工会議所 ２階会議室Ｂ（沼津市米山町６－５） 定 員 ４０名（先着順） 対 象 者 事業主・人事担当の方、起業をお考えの方など 参 加 費 無料 ※車でお越しの方は近隣の有料駐車場のご利用をお願いいたします。 お 問 合 せ 沼津商工会議所 経営発達支援課 TEL : 055-921-1000 Fax : 055-921-1105 |
参加ご希望の方は沼津商工会議所ホームページからお申込みください。
