はじめに
はじめに


2019
4月施行が予定される「働き方改革関連法案」。

現在も国会で審議されている
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」。
過重労働対策と同一労働同一賃金を含む、
8つの法律の改正が一括で行われます。

 

今回の労働基準法等改正のポイントとなるのが、

 

労働時間上限設定関連

勤務間インターバル制度

年次有給休暇

高度プロフェッショナル制度

フレックスタイム制

裁量労働制 

 

 

6つになります。

今回の改定では労働時間の削減が最大の課題となりそうです。

しっかり対策を行っていきましょう。

 

働き方改革に関して詳しくはコチラ

 


 


さて、働き方改革で大きな課題とされている「労働時間の削減」ですが、

労働時間の削減のみで仕事の効率はあがるのでしょうか。

働き方改革は、本当の意味での生産率向上につながるのでしょうか。

 


生産性を高めるには、
社員同士の「関係性」を強くする組織づくりが必要です。
人 同士の関係性を引き伸ばし
個人の力を最大限にいかせる 
仕組み 生産率向上のカギとなります






当事務所では脳科学を
用いて考案された「効き脳」を使った
より関係性の強い
チームビルディングを推奨しています。



効き脳診断によって個人の性向や適性などをまとめた
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適正な人員配置や
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最強のチーム作りを
提案させていただきます。

 
各社員が言いにくいことも

しっかりと伝えられる

自己主張がしっかりできる

そんな組織が成長し、

企業の利益へと繋がります。

 



会社の人事制度に悩んでいる。

どのように人事考課を行っていけばよいかわからない。

賃金制度を変えたい。など

お困りの事がございましたら、是非一度ご相談下さい。



社会保険労務士法人
みくりや社中
410-0011 沼津市岡宮1094-4 NフォルテA
Tel
055-923-0135  Fax 055-923-0145
E-mail
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お知らせ
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2019年版 医療スタッフ手帳好評発売中!2019/01/04
「今すぐ対応すべき!人手不足対策セミナー」を行います!2018/10/05
まだ間に合う!「働き方改革」への対策2018/02/14
新年のご挨拶2018/01/04
年末年始休業のお知らせ2017/12/18

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旬の特集
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 今回の旬の特集では、働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制について、制度の内容を押さえた上で、2019年4月から施行される法改正の内容も確認します。>> 本文へ

子育て支援員研修 【Series】
シリーズ 〜子育て応援program〜


子育て支援員研修を経て…
  

新たな知識の仕入れ! 子供と一緒に働ける環境の再構築を目指す


 

法人化した目的のひとつの柱に、子供と一緒に働ける労働環境の再構築があります。
大人のマネジメントはまだまだ充分とは言えませんが30年以上やらせていただきました。
しかし子供についてはど素人なのです。

子供と一緒に働きたくても、理念とキレイごとでは通用しないと感じています。
何ができて何ができないか。

ここではシリーズ化し、紹介していきたいと思います。

【 Series 1 】 発達過程
【 Series 2 】 発達の目安

傾聴 社会保険労務士 ES 社会保険 労働保険 雇用保険 モチベーション CS 沼津 静岡県 三島
ご挨拶


 チームキャプテン
小宮山 靖行

成長する企業の人事制度を徹底的にチェック!! 
するとそこには、
社員満足の実現
というキーワードがあった!      >>> 続き 

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働き方改革関連法により2019年4月1日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
働き方改革関連法の施行に伴い、産業医・産業保健機能の強化と、長時間労働者に対する面接指導等が強化されることを周知したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年03月
nlb0582.pdf(1.57MB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金の基礎を考えるときの住宅手当の扱いについてとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働者名簿
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。
shoshiki019.doc(31KB)  shoshiki019.pdf(4KB)

人事労務ニュース
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定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16
4月より電子メール等での労働条件の明示が可能になりました2019/04/09
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確認しておきたい平成31年度の社会保険料率2019/03/19

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は新卒者の入社月であるとともに、働き方改革関連法が成立したことに伴い改正された労働基準法等の施行月でもあります。また、5月には改元と大型連休も控えていることから、人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。
 スムーズに業務を進めるためにはタスク管理が肝心ですが、自分自身の健康管理にも気をつけながら業務を行うようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。